-
柯愛倫：杜邦計劃在西部設立創新中心
全球商業轉移：新興經濟體的誘惑2013年6月6日，財富全球論壇在成都召開。杜邦董事長兼CEO柯愛倫女士等3位世界500強企業領導人與成都市長對話發展新興市場，用科學應對當地需求。柯愛倫說：杜邦現在計劃在西部設立創新中心。讓我們在幾年以后再看誰在成都和西部的發展更好。據柯愛倫介紹，成都打動杜邦“芳心”...
-
柯愛倫能讓杜邦再度卓越嗎？
2008年9月，杜邦公司（DuPont）宣布幾周后柯愛倫（Ellen Kullman）將從高管層晉升為首席執行官。這個任命的時機真是差得不能再差了，用柯愛倫自己的話說，當時正值“世界崩潰”。對她個人而言，接下來的是越來越黯淡的一年，跟美國經濟由灰轉黑的變化相一致。她領導了兩次重組，帶著遺憾解雇了2,...
-
我得到過的最佳忠告：杜邦CEO柯愛倫
杜邦首席執行官柯愛倫：全情投入于你正在構建的事業，它自會發展。“我父親開辦、經營過一家景觀美化公司，他常讓我幫奶奶澆花，裝飾我們家的院子。他常掛在嘴邊的一句話是：“如果你不澆水，花草就會枯死。”我非常討厭這份差事：給這些討厭的花朵澆水。可我母親和奶奶的花園是鎮上最漂亮的。“當我走出去闖世界之后，父親...
-
風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發展關系密切。在業務上，它不僅僅與傳統的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
-
2013年6位CEO的12大挑戰：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現挑戰2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業和企業構成了挑戰。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型，以充分激發員工積極性...
-
1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后，中國電信行業邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而，2009年三家運營商用接近1,500億元的總投資，僅換來了1,100萬的3G用戶，與業內的普遍預測相差甚遠。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調查發現，在市場開發和財務效益方面，多數所謂“全業務經營”后的新...
-
王東明：四川是西部最受矚目最具價值投資熱土
6月6日，2013成都財富全球論壇開幕。四川省委書記王東明致歡迎辭，他指出，去年四川省生產總值已經達到2.38萬億，是中國的經濟資源、資源大省，是西部開發開放的前沿陣地。到目前已經有超過50%的《財富》500強企業在這里落戶，四川已經成為中國西部最受矚目、最具價值的投資熱土。以下為演講實錄：王東明：...
-
新時代的蠻荒西部
中國對開發內陸地區投下了高風險的賭注作者: Richard Tomlinson在重慶，就連本地人也會迷路。這個城市還沒建設好未來，就已經抹掉了過去。重慶位于長江上游，距上海 2,400 多公里，二戰時曾是中國的“陪都”，現在是有 700 萬人口的工業大城市。在這里，到處都是修了一半的公路、快要竣工的...
-
大藥廠的新研發中心: 垃圾箱
作者: John Simons生產熱銷藥物也許能帶來巨大的利潤，但它的效率卻向來不高。比如，某家制藥公司希望發現一種新的抗癌藥物，但往往在投資了七八年、斥資上千萬美元之后，卻發現生產出的藥物并不能治療癌癥。那該怎么辦？只能推翻再來。可是，請等一等，如果那種失敗的抗癌藥物能夠治療運動員的腳呢？這正是渴...
-
西部精神后繼無人？
時間：
作者：
關鍵詞：
